赴日工作直通车

  要办理哪些工种赴日研修呢？

问：什么途径致富快？[返回目录]
答：出国打工是快速致富的热门选择。出国打工花小钱，挣大钱，安全、可靠、无风险。
问：哪个国家打工最安全？
答：日本。日本是世界第二大经济强国，法律法规健全，政治稳定，社会安定，在日本打工人身安全有切实保障。
问：打工到什么国家最适宜？
答：日本。目前，我国与世界100多个国家有劳务合作关系，欧美国家打工最好，年收入达十几万元，但出国费用太高，且指标少，签证率低。中东、非洲国家收费低、出国易，但收入少（年收入2-4万元），治安差，不安全。亚洲国家是出国打工首选。日本是我国最大最好的劳务合作国，年接收我国赴日研修人数高达7万人左右，收费较低（6万元，其中出国保证金2万元，回国后退还），收入较高（7-10万元/年）；其次是新加坡、韩国（韩国与中国劳务合作暂停），但收入不及日本。
问：什么渠道出国最放心？
答：当然是实力雄厚、操作规范、派遣经验丰富、承接一手订单的大公司最可靠。江苏常青公司，依托中国国际人才开发中心，直接开发日本市场，并设立了东京、茨城、滋贺3个办事处，直接操作“一手订单”，无任何中间环节；且在灌云开发区投资3400万元兴建出国劳务专业培训学校，有多年国际劳务派遣经验，成功外派劳务愈千人，是连云港及周边地区最大的专业公司。
问：赴日打工有哪些收获？
答：一是收入丰厚。三年收入在30万元左右；二是学习技术。日本是发达国家，技术先进，通过赴日研修，掌握的先进技术回国后可以报效国家，自主创业；三是精通日语。经过出国前培训和赴日三年学习，能熟练掌握日语，回国后可以从事日语教学、导游、翻译、报关等相关工作。短暂三年，改变一生。

问：日本研修生的待遇情况怎么样？ [返回目录]
答：根据日本接收研修生单位工种不同，待遇也不一样，但大致是第一年6-8万日元/月之间（也有5万日元/月的农业工、缝纫工），第二、三年是技能实习期，按当地劳动法规定执行，一般是700日元/小时左右，加班是1.25倍三年总体能挣25万左右，特殊的也有低于20万的，高的也有高于30万的不等。这主要看选择的日本接收单位的综合情况。

问：主要办理哪些工种赴日研修呢？ [返回目录]
答：我们公司主要办理：农业工、缝纫工、电子工、机械工、电焊工、涂料工、塑料成型、建筑工、木材工、陶瓷工等。

问：一般要经过哪些程序才能赴日研修呢？ [返回目录]
答：首先要你本人到公司了解出国的一些常识、程序，看自己是否具备出国条件，然后填表报名，具体程序如下：

    1.录取人员进入出国强化班（3—4个月）学习后通过以下程序出国

• 交出国费用
• 接受老师、教官、校长、公司员工的综合教育、考察，合格率在95%以上
• 签定出国合同
• 签定担保协议
• 出国前手续办理，如：护照等
• 顺利出国

出国时及到日本后安排

问：出国的条件有哪些呢？ [返回目录]
答：1. 年龄一般在18—40岁之间，22-30岁之间录取率最高；
    2. 能支付出国费用
    3.担保人：需要有二个公务员或事业单位的人担保（高收入人群且信誉好的也可以），经由公司审查合格同意后即可
    4.无犯罪记录
    5.身体状况良好
    6.无二次赴日记录
    7.具备初中以上学历

问：日语一窍不通的人一般要多长时间达到出国语言要求呢？ [返回目录]
答：日方规定日语达到四级即可，通过认真学习，一般情况三个月可通过日语四级。公司为了学员能更好的适应日本的工作和生活，培训时间为4 – 6 个月。

问：我什么技术都没有能出国吗？ [返回目录]
答：可以出国。我们公司无技术工种占60%以上，上岗前跟师傅简单学习一下就可以出国了。

问：出国培训有哪些内容呢？ [返回目录]
答：根据中日两国约定有十大课程，但主要是：日语、日本的风土民情、行为习惯、日本的法律法规、出国前的合同、思想、心理、安全教育等。

问：出国后想家能回来吗？ [返回目录]
答：想家不可以回来。赴日研修是人生严肃的课题，它可以改变你的一生，要充分重视、珍惜在日三年时间，不能当成儿戏。但如家里有重要事情必须回国，可以和我们申请，由我们与组合、政府交涉，让你回国，时间均有严格限制，到期必须回国。

问：日本的工作、生活环境怎样？ [返回目录]
答：我们出国不是为了享受，日本是一个经济高度发达的国家，比中国要先进30年左右，工作、生活环境一般都非常好，可有的企业也是一般的，但一般不会比你在家里差，用一句行话是“日本不是天堂也不是地狱”，适者生存，想学技术、想发展、锻炼、挣钱，就不要过分惬意享受，俗话说“在家千日好，出门一时难”、“好男儿志在四方”、“温室里的植物生命力不会很强”。

问：一般多长时间可以成功赴日呢？ [返回目录]
答：快的话4个月，此工种对语言的要求不是太高。一般要通过初级班、强化班、申请签证等程序要5-7个月。也有慢的因日方组合、日方入管局等因素迟迟批不下来的，有时会10个月，甚至超过12个月，但时间太长我们一般就不办理了，这种情况很少。

问：现在是关系社会，我们没有关系，能否让我们出国？ [返回目录]
答：我们是在和日本人做业务，日本人做事非常认真，人情味很少，只要违反原则可能就会终止合作，所以我们在中国选人时杜绝关系，择优录取。我们不会因为关系让不合格的人员进入日本，这样会影响我们公司的发展，严重的会毁了我们的事业，所以我们不存在关系，只存在能力，当然中国是几千年的礼仪之邦，一点人情没有也不现实，那要在同等条件下，且完全符合出国条件的人我们会优先考虑条件好的。

问：为了出国，有人辞掉了很好的工作，有人卖掉自己经营的门市，但结果出不去了怎么办？ [返回目录]
答：任何投资都会存在风险，我们一般不会录取有良好工作和条件很优越的人，也不会录取不顾一切想出国淘金的人，因为这样万一现实低于理想就会挺而走险、见利忘义，不好管理，所以我们会严格把关，万一有此类人员混进来，我们也不会承担任何责任，那完全是他自己的事情。失常也是正常的事，出国失败在我们公司虽是很少发生的事，但也不是没有，因为赴日研修要经过两个国家政府审批，几十个部门把关，上百号人要为其服务，万一哪道程序出了问题，就是会出现迟出国或出不了国的情况，在这种时候，我们会立即将款退掉，解除合同，以减轻双方的压力，降低各自的损失。

问：出国需要多少费用?[返回目录]
答：

问：为什么我们中国人到日本的待遇比日本人低呢？ [返回目录]
答：中国的单位正式工和临时工的待遇能一样吗？中国的师傅和徒弟的工资能一样吗？你的日语、技能、环境都不熟悉，我们中国研修生是到日本学习的，况且你的住宿是不花钱的，很多东西都是免费的，中间环节也要产生巨大的费用，这些都是要核算的，而且日本工作人员就完全没有这么多免费的待遇，也不需要中介介绍，所以中日两国政府将研修生的待遇通过专家论证后才定下的标准就是6-8万日元/月，就这样也比我们在中国国内的收入多好多倍。同时中国派遣公司、日方组合等中间单位操作时也要发生费用，这也是中日两国达成的一致意见。

问：研修生在日本受不受欺负呢？[返回目录]
答：日本的国民素质很高，不会欺负中国人，尤其是民间对中国来的孩子非常友好，经常送米、面、肉等物品，但他们对工作要求是严格的，工作不好是要挨批评的，但这不是欺负。